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No primeiro post sobre Gestão do Blog C-se, gostaria de tentar explicar para vocês o que se entende como gestão e como ter excelência neste aspecto gera resultados incríveis para qualquer empresa.


Segundo Fayol, o conceito de gestão é definido por cinco pilares principais, sendo eles: Planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. No entanto, a palavra gestão possui uma gama de significados, havendo grande discordância entre qual seria seu real conceito na esfera universal.
Ainda assim, existe certo consenso sobre alguns dos elementos que compõem este conceito, e ele obrigatoriamente inclui um conjunto de tarefas que torna possível a melhor utilização dos recursos da organização a fim de atingir objetivos pré determinados.


Em outras palavras, a função principal do gestor é otimizar o funcionamento das empresas, analisando dados relevantes, a fim de tomar decisões de forma racional e fundamentadas em informações concretas, visando atender a todas as necessidades e interesses de seus proprietários, colaboradores e de todos aqueles envolvidos na atividade da organização.


Sendo assim, o trabalho de gestão de uma empresa implica em obter conhecimento de toda sua realidade, assim como da realidade de todos envolvidos em seus processos, desde os mais "distantes" (como parceiros e fornecedores) até os próprios colaboradores, proprietários e acionistas; e com esse conhecimento, traçar o melhor caminho a ser seguido para que todas expectativas sejam alcançadas, da forma mais eficaz possível.


Com gestores preparados, a evolução e o desenvolvimento se tornam muito mais simples e eficientes, pois com experiência e competência os resultados esperados são alcançados mais facilmente. Nós do Comunique-se prezamos pela excelência na gestão e pela melhoria contínua de todos processos e indicadores de performance, sempre seguindo as mesmas tendências seguidas pelas maiores e melhores empresas do mercado. 

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